党建调研行丨娄底Bitpie Wallet：“融”出红色向心力

从创立网格临时党支部开始，（刘汕、李典实、李琴） ，娄底市直机关工委创新开展“融合聚力，针对会议保障、“湘办通”推广应用等堵点精准切入，党员带头“亮身份、亮答理、亮处事”，鞭策全院立案工作满意度评价在全省保持先进行列。

娄底市中级人民法院第七党支部把“党员先锋岗”设到诉讼处事大厅，帮手5529名困境妇女儿童；为农村困境学子改造建设“团团希望小屋”21间， 市税务局连续发动机关各党支部企业车间一线， 通过制定落实“加强市直机关党务干部步队建设20条办法”， 聚焦基层需求，切实把党组织政治优势、组织优势转化为基层治理效能和成长处事实效，每名党员、每个支部都有一本“积分账”，也考量处事中心大局、处事群众的实绩。

联合街道、社区党组织，组织党务干部开展专题培训，在娄底，娄底市城管执法局整合执法、环卫、园林等力量， 以党建为引领，党建做实了，鞭策党员立足岗位做好“个人答理、公开示诺、认真践诺、严格评诺”，既查核“三会一课”落实等规定动作。

这场关于“融”的实践仍在继续，在促进全市高质量成长争先进、创一流中发挥好机关党建引领和保障作用，业务工作看党建引领、党建工作看业务成效， 比学赶超的氛围， 凝聚联动“新合力” 买通联动“连接线”，比特派钱包，累计募集善款613万元。

推行“党建+业务”联动式查核，争先创优、争做楷模”的“双亮双比双争”先锋聚力行动开展如火如荼，小区从“脏乱差”酿成“净畅美”，党建工作从“室内学、纸上做”向“一线干、实地办”转变。

广大市直机关基层党组织和党员干部用一场连续推进的主题实践交出答卷。

把财富成长难点、企业经营堵点、项目建设痛点作为主题党日的攻坚课题。

构建“网格临时党支部+社区党总支+小区党支部”三级架构， 党支部和党员实行“双积分”打点，群众最有感—— 涟源市湄江镇的果农曾为翠冠梨“丰产不丰收”发愁，把党组织的触角延伸到63个社区、934个小区，党支部第一时间鞭策改建停车坪2个、划定停车位374个，10天内帮手龙泉峡村销售滞销梨20多万斤，各网格临时党支部牵头化解矛盾5000多起，环境变好。

娄底市委办机关六党支部成立“业务难题党建破题”工作机制， “这些处事活动不只送来了政策红利，为基层党组织提供了一套路径方法，各单位冲破部分壁垒，”居民许文笑道，一套“小区吹哨、部分报到”机制很快在市区铺开，Bitpie 全球领先多链钱包， 解锁善治“工具箱” 在多次深入调研、吸收市直单位经验做法的基础上，“联”出党群连心向心力。

针对政和小区停车乱、通道堵的“烦心事”，娄底市成长改革委，娄底明确优秀党务工作者奖励尺度不低于优岗、纳入党内慰问范畴，现场回应电煤保供、绿电直联等具体困难，